Chi sono i 44 “alumni” SGA
Nomi, cognomi, titolo di laurea, competenza e periodo di attività dei 44 “alumni” dello Studio Giaccardi & Associati che hanno svolto un tirocinio curriculare e/o hanno sperimentato la nostra professione sono pubblicati tutti qui https://www.giaccardiassociati.it/studio-giaccardi-associati-ravenna/alumni/.
In sintesi, l’analisi dei loro profili ci informa che sono
- 44 persone under 35 da 8 università italiane
- 28 dall’Università di Bologna (34%)
- 10 dall’Università di Sassari (23%)
- 6 (13%) da altre Università (Bari, Cagliari, Ferrara, Milano, Roma, Torino)
- 31 ragazze (71%)
- 13 ragazzi (29%)
- 15 (34%) per tirocinio di laurea triennale
- 29 (66%) per laurea magistrale o equivalente
- Attivi in tre macro categorie disciplinari
- 51% statistica, economia aziendale, economia del turismo
- 34% sociologia, lettere, comunicazione, ICT e relazioni internazionali
- 15% scienze politiche e giurisprudenza
- Tutti operativi come analisti di ricerca per indagini compilative (80%) e indagini di campo (20%) e coinvolti in progetti di
- marketing, management, comunicazione (60%)
- sviluppo economico e sociale, business e data intelligence (40%).
Origine di una storia
“Alumni” dello Studio Giaccardi & Associati è una definizione forse impropria rispetto al significato convenzionale del termine ma è del tutto coerente rispetto ai contenuti professionali, alle opportunità di apprendimento e scambio e alle relazioni specifiche sviluppate.
L’inizio della storia è contestuale alla sua costituzione dello Studio avvenuta come noto nel 1999 ad Alghero in Sardegna. (per approfondire leggi qui https://www.giaccardiassociati.it/studio-giaccardi-associati-ravenna/storia/ ). Dal 2009 le attività si ampliano con il trasferimento della sede legale a Ravenna in Emilia-Romagna che determina un aumento di posizionamento nel mercato nazionale. Il processo che genera e crea gli “alumni” è determinato e alimentato dai rapporti diretti dello Studio con ricercatori e accademici di più università in Italia e poi dalla collaborazione tecnica con i rispettivi uffici di placement.
Tutti gli “alumni” ci hanno scelto tramite la propria università e in alcuni casi per iniziativa diretta trovandoci online. Lo scopo iniziale è svolgere il tirocinio curriculare previsto dal corso di laurea che poi, in diversi casi, si è evoluto in una collaborazione professionale più ampia e remunerata.
Il primo “alumno” è del 1999, fresco di laurea in scienze politiche indirizzo economico all’Università di Sassari.
Gli “alumni” più recenti sono dei primi mesi del 2026, una laureanda in statistica e un laureando in giurisprudenza d’impresa entrambi all’Università di Bologna.
Il prossimo “alumno” che entrerà in Studio a settembre 2026 sarà un laureando in politica economica all’Università di Bologna.
Know-how professionale e responsabilità sociale
Nel tempo, essere “alumni” del nostro Studio è diventata una “palestra” di know-how professionale relativamente ambita e, allo stesso modo, una straordinaria esperienza di responsabilità sociale – letteralmente da «extraordinarius, composto da “extra” (“fuori”) e ordo/-dĭnis (“ordine”). Il suo significato etimologico indica ciò che è “fuori dall’ordine”, ovvero che esula dalla norma, dalla regola comune o dalla consuetudine>> (Treccani).
Per i titolari e il team dello Studio responsabilità sociale, in questo caso, significa trasferire competenze, know-how, deontologia e stile di lavoro senza un tornaconto diretto o immediato ma ricevendo in cambio due vantaggi notevoli: l’accesso e il confronto con la freschezza degli studi accademici e, contemporaneamente, l’essere allenati e anche sfidati nella scoperta e coltivazione di talenti.
Essere/diventare “alumni” del nostro Studio vuol dire infatti:
- trasformare le competenze maturate nei corsi universitari in conoscenze e percorsi professionali concreti, correlati a rapporti professionali di mercato
- integrare fattori cognitivi non banali, quali ad esempio innovazione, cultura di progetto di mercato e d’impresa, tecniche di ascolto di analisi ed elaborazione, orientamento al business e al marketing strategico, sistemi di organizzazione e gestione dei processi, sperimentazione e gestione digitale, etc.
La dimensione sociale è convalidata dall’opportunità per laureandi, neo laureati e giovani under 35 di approfondire e toccare con mano la professione di consulenti di direzione e data analyst.
Cosa abbiamo realizzato assieme
L’approfondimento dei profili dei 44 “alumni” dello Studio Giaccardi & Associati, che hanno vissuto know-how professionale e responsabilità sociale in un’unica dimensione, ci suggerisce alcuni fatti interessanti, per esempio:
- 29 (66%) sono tutt’oggi raggiungibili e in contatto, e tra questi
- 14 (31%) svolgono attività manageriale in organizzazioni private
- 13 (29%) hanno maturato il titolo di tesi e sviluppato l’elaborato di tesi nel corso dell’esperienza di “alumni”
- 5 (11%) sono parte attuale del team e del gruppo di analisti del nostro Studio
- 4 (9%) hanno compiti di responsabilità nella PA e nell’alta formazione
- 4 (9%) hanno proseguito o stanno sviluppando studi magistrali e di alta formazione, spesso individuati nel corso dell’esperienza di “alumni”
- 2 (4%) sono diventati imprenditori e operano con successo
- 15 (34%) non sono più raggiungibili o in contatto anche per nuove scelte di vita.
Otre a chi scrive, chi sono i mentori di questa esperienza straordinaria?
Eccoli:
- Francesco Schianchi, storico e coltivatore di talenti, consulente e formatore di lungo corso in strategia, cambiamento culturale e design, docente al Politenico di Milano
- Umberto Melloni, commercialista e consulente societario, maieuta impagabile di stile di vita e deontologia professionale
- Marina Perego, chimica industriale, ingegnere di processo, già consulente per sistemi a norma e oggi top manager in formazione per la sostenibilità manifatturiera
- Lidia Marongiu, consulente di comunicazione e marketing, digital advisor, “alumna”, ex socia dello Studio e oggi titolare dello spin-off Happy Minds di Ravenna che opera in brand making, innovazione digitale e destination branding
- Andrea Zironi, analista economico e sociale, “alumno”, ex capo analista dello Studio e oggi revenue management consultant per Mentefredda Srl di Alghero, già start-up avviata dal nostro Studio e oggi Blastness Brand
- Rodolfo Baggio, fisico astronomico, PhD in Tourism Management dell’Università del Queensland, Australia, docente e ricercatore all’Università Bocconi di Milano, padre nobile della cultura digitale del turismo italiano
- Marco Antonioli, sociologo,”alumno”, esperto in small e big data, impareggiabile data educator per circa la metà dei 44 “alunmi”, attuale capo analista dello Studio.
Eredità culturale
Gli “alumni” SGA tuttora partecipano e operano nelle tre dimensioni caratteristiche della nostra missione: strategia, ricerca economica e sociale, coaching. L’output via via ottenuto, e che ciascuno contribuisce a conoscere, generare e condividere, è un patrimonio personale di competenza ed esperienza curriculare non estraibile e che ogni “alumno”, volendo, porterà con sé nel tempo.
Le aspettative personali incrociano infatti storie e competenza di standard nazionale e internazionale riconducibili a immaginazione, creatività, management, leadership, pianificazione, marketing, ricerca economica e sociale, digital advisoring, data intelligence, prefigurazione, ricerca & sviluppo, etc., che, come accennato, danno la possibilità di partecipare a progetti d’incarico rilevanti e azioni operative di sviluppo turistico e locale, progetti di organizzazione delle destinazioni, progetti economici di adattamento climatico, policy di cambiamento e gestione organizzativa, progetti ed eventi di alta formazione e valorizzazione del capitale che non di rado includono ri-allineamento di mindset e messa in discussione di comportamenti decisionali e operativi talvolta assodati.
Cosa sta cambiando
Più o meno fino all’impatto della pandemia (2019-20), le motivazioni per ricercare e scegliere un tirocinio e/o un percorso professionale nel nostro Studio erano riconducibili sostanzialmente ai fattori marketing, cultura d’impresa, web, ricerca economica, turismo.
Da alcuni anni queste motivazioni sono confermate ma allo stesso tempo integrate e in alcuni casi scavalcate da
- data intelligence e business intelligence
- strategia per turismo e sviluppo locale
- cultura di governance e organizzazione delle destinazioni turistiche
- innovazione di prodotti e servizi turistici
- gestione dei processi dovuti all’impatto di climate change e artificial intelligence.
Si tratta di segnali molto rilevanti che evidenziano fatti importanti e per noi gratificanti:
- ragazze e ragazzi che, in generale, ricercano e scelgono un tirocinio e/o un percorso professionale vogliono mettersi in gioco, hanno coraggio e curiosità, non cercano esperienze banali e hanno già capito che la dimensione tempo è una risorsa preziosa ed estinguibile, tutto ciò è un gran merito dell’attuale generazione
- questa ricerca e volontà che impatta anche il nostro Studio ci sprona ad essere sempre qualche passo avanti in più rispetto a quanto hanno appreso/assorbito nei corsi universitari rendendo ancora più fertile reciprocamente lo scambio di apprendimento ed esperienze qui narrato
- la pratica dei clienti e delle relazioni professionali di mercato sono “la grande scuola” dei consulenti di direzione e dei data analyst che sviluppano innovazione e soft skill e che, in questa direzione abbracciano la cosiddetta “libera professione” nonostante un paese ancora tifoso, a differenza ad esempio di Germania, Gran Bretagna e Francia, di posti fissi convenzionali sempre più difficili da garantire.
E tu?
Se sei interessato a capire l’evoluzione delle competenze e delle pratiche di alta formazione professionale per consulenti di direzione e data analyst ed eventualmente convenire un’esperienza di “alumno” puoi contattarci direttamente.
Per favore, descrivi con brevi punti elenco
- chi sei e come contattarti
- quale sono le tue esigenze ed aspettative
e poi invia una mail a una o l’altra di queste persone
- Marco Antonioli, capo analista e data educator, m.antonioli@giaccardiassociati.it
- Chiara Schirò, digital advisor e comunicazione online, c.schiro@giaccardiassociati.it
- Giuseppe Giaccardi, consulente di strategia e organizzazione, g.giaccardi@giaccardiassociati.it
Grazie.
