Il capitale umano come risorsa nell'economia della conoscenza PDF Stampa E-mail

Le competenze, i saperi, il vissuto, le esperienze, i desideri e le potenzialità delle persone rappresentano, oggi più che mai nell'era dell'economia della conoscenza, il tesoro più prezioso di aziende e organizzazioni. Non è un caso che si parli di capitale umano. 
Soltanto l'impiego di metodologie e tecniche specifiche di ascolto, analisi e restituzione dei risultati consente di valorizzare correttamente questo grande patrimonio e di trasformare la conoscenza tacita in esplicita.

In questa sezione trovi le ricerche che hanno affrontato il tema della valorizzazione del capitale umano, all'interno di un'organizzazione ma non solo. In molti casi abbiamo analizzato la domanda di competenze di un territorio o di un mercato verificandone analogie e distanze rispetto all'offerta di istruzione e formazione disponibile. Abbiamo sperimentato nuovi canali di dialogo e collaborazione tra domanda e offerta di competenze a livello universitario. O ancora abbiamo misurato l'impatto dell'attuale offerta sistemica di formazione rispetto ai trend di sviluppo economico e sociale di un territorio. 

Per saperne di più, consulta qui in basso o dal menù alla tua destra le singole ricerche relativi al tema del capitale umano e i loro principali risultati, oppure scrivici.

- Operazione AsKnow, Facoltà di Veterinaria di Pisa, 2009

 - Sassari Ateneo Sostenibile, Prof. Pietro Luciano, preside Facoltà di Agraria Università di Sassari, 2009

- Merito Ergo Sum, Fondazione Mirror, 2008

- Europae Generis. Nuovo Diritto del Lavoro. Perché, come e per chi, Fondazione Mirror, 2007

- I contratti di programma. Definizione, normativa, casi di studio, Fondazione Mirror, 2007

- Lectio, nuovi saperi per il lavoro, Fondazione Mirror, 2006

- Progetto JUPITER, Università e mercato del lavoro: nuove prospettive per studenti e laureati in Agraria, Facoltà di Agraria di Sassari, 2006

- Imagine, La fabbrica della conoscenza – Micron Technology Italia – 2005

- Le politiche pubbliche per la formazione continua nell’Unione Europea e in Italia, Micron Technology Italia, 2005

- Progetto Link, valorizzazione del capitale umano – Lupinu Srl - 2005

Operazione Dialogo, imprese e neolaureati per i mercati internazionali, Facoltà di Lingue e Letterature Straniere di Sassari, 2003-2004









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